Péter Dr. Zámbó

A CER Cargo Holding nemzetközi vezetői csapatát fogadtuk a MindForce Dynamics központjában egy komplex csapatfejlesztő programon. A résztvevők több országból érkeztek, és bár a mindennapi munkában kapcsolatban állnak egymással, személyesen csak ritkán találkoznak. Ez már önmagában is fontos kiindulópont volt: egy nemzetközi vezetői csapat működését nemcsak az határozza meg, hogy milyen gyakran egyeztetnek online, hanem az is, hogy mennyire ismerik egymást emberként, döntéshozóként és...

A hatékonyság már nem elég – miért az alkalmazkodóképesség lesz a jövő szervezeteinek valódi versenyelőnye? A modern szervezeti teljesítmény története egy stopperórával kezdődött. Az 1800-as évek végén Frederick Winslow Taylor elkezdte mérni, mennyi idő alatt végeznek el a munkások bizonyos konkrét feladatokat. Mennyi idő kell egy lapát szén megmozgatásához? Mennyi idő alatt lehet acélgerendákat áthelyezni? Mennyi idő szükséges egy ismétlődő fizikai munkafolyamat elvégzéséhez? Taylor célja...

Nemrég a CCTA – Magyar-Kínai Üzleti és Kulturális Kapcsolatok Kft. csapatát fogadtuk a MindForce Dynamicsnél egy élményalapú csapatépítő programon. Egy csapatépítő nap mindig különleges helyzet. A résztvevők kiszakadnak a megszokott munkakörnyezetből, kilépnek a napi feladatok, határidők, e-mailek és meetingek ritmusából, és egy másik térben találkoznak egymással. Ilyenkor gyakran már az első percekben érezhető, hogy a csapat tagjai keresik a helyüket az új helyzetben. Ki figyel először...